Formación en Liderazgo y gestión de equipos
Si tu empresa está pasando por alguna de estas situaciones, necesitas reforzar el liderazgo.
- Problemas en la comunicación entre las personas y los departamentos
- Falta de compromiso con las tareas y la empresa
- Índice de absentismo elevado
- Toma de decisiones lenta
- Problemas de adaptación al cambio por parte del equipo
- Desorganización
- Falta de estrategia
Nuestros programas de liderazgo están pensados para PYMES con la intención de poner en práctica desde el primer momento todas las herramientas de la acción formativa. Una formación para "bajar a tierra" en empresas reales, con problemas reales.
Nuestras formaciones son bonificables y podemos ayudarte con el trámite en FUNDAE
Nuestra formación en liderazgo y gestión de equipos: Finalista en el BizBarcelona 2021 en la categoría
«Talento que transforma»
Programa BÁSICO
Objetivos del curso
- Conocer las diferencias entre grupo de trabajo
y equipo de trabajo. - Conocer e integrar las habilidades relacionadas
con la gestión de personas para trabajar como
equipo de trabajo. - Conocer e integrar la Inteligencia Emocional y
la comunicación para mejorar la gestión de
equipos y conseguir los objetivos de la empresa
- Formato: online o presencial
- Programa diseñado para grupo de 4-10 personas
- Acción formativa de 2 sesiones de 4h cada una
Programa ESTÁNDAR
Objetivos del curso
- Conocer las diferencias entre grupo de trabajo y
equipo de trabajo. - Conocer e integrar las habilidades relacionadas con la
gestión de personas para trabajar como equipo de
trabajo. - Conocer e integrar la Inteligencia Emocional para la
gestión de equipos - Conocer e integrar los elementos potenciadores de
una buena comunicación (ontología del lenguaje) - Cómo liderar con eficiencia mediante el liderazgo
coaching/consciente.
- Formato: online o presencial
- Programa diseñado para grupo de 4-10 personas
- Acción formativa de 3 sesiones de 4h cada una
Programa PLUS
Objetivos del curso
- Conocer las diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo.
- Conocer e integrar las habilidades relacionadas con la gestión de personas para trabajar como equipo de trabajo.
- Conocer e integrar la Inteligencia emocional para la gestión de equipos.
- Conocer e integrar los elementos potenciadores de una buena comunicación (ontología del lenguaje)
- Cómo liderar con eficiencia. (Cómo dar una instrucción, cómo dar feedback, herramientas de liderazgo consciente, etc.)
- Reconocimiento conductual de nuestro equipo y de
nosotros/as mismos/as para sacar lo mejor de cada uno de ellos/as.
- Formato: online o presencial
- Programa diseñado para grupo de 4-10 personas
- Acción formativa de 4 sesiones de 4h cada una
- 1 sesión individual con los participantes para fijar objetivos de mejora.
¿Necesitas una formación diferente?
Trabajaremos contigo para diseñar un programa ajustado a las necesidades de tu empresa, adaptando contenido y tiempo de ejecución para que la formación sea exactamente lo que tu equipo necesita.
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